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全国政协委员白岩松:要尽快启动老年就业市场

发布时间: 2019-03-13   来源:新京报   作者: 

  白岩松在两会期间?#37038;?#26032;京报采访时说:到2018年底,中国60岁以上的老人已有2.5亿,其中60到65岁之间的老人有8200万,这个数字还不包括55岁至60岁的退休女性。我做提案一般不太愿意去追热点,这个提案我准备了很久,一直没提是觉得时间不成熟。但是到2018年,不仅我们看到了老龄化的加剧,更重要的是就在这一年,中国的新生儿同比下降200万。也就是说,中国的人口红利正在逐渐减少。所?#28304;?#21435;年年底到现在,社会上一直呼吁放开生育政策,不仅仅是放开二胎,而是全面放开。

  我们现在的平均寿命,北京、上海这样的城市早就超过了80岁,女性更高。这里隐藏着一个相当大的问题——现在老年人拿到的养老保险,是否可以满足未来高质量的生活?所以今年我提出老年人就业。

  十多年前我去日本时,就拍摄过日本成熟的老年就业市场。韩国同样如此,大约平均70到71岁才退休,而我们是女性55岁,男性60岁。国内虽然现在有延迟退休的政策,但这是一个非常缓慢的渐进过程,而且也不是自愿原则。

  现在,中国没有这样的机构,原因就在于中国发展变化的速度太快了。仅仅几年前,大家更多还在谈论青少年的就业问题。每年要解决1000万个就业岗位,是很大的一个压力。

  我们现在属于老龄化的初期阶段,一个标志性特征就是年轻老人非常多,他们在职场上还有经验、能力和继续工作的活力。现在启动试点?#24179;?#32769;年就业市场,他们可以在未来贴补?#32422;?#30340;生活所用,?#24067;?#36731;孩子们的压力。所以总的来看,利远远大于弊。

  现在他们签订的劳动合同根本不受《劳动合同法》保护。老年就业市场的建立,首先就是要保障这套就业体系与法律的接轨,法律要先行,然后要设立专门的机构?#24179;?/p>

  另外,它遵循自愿原则。你父母不想就业,那太好了,他可能退休金不错,或者有看孙子的任务,那他就不属于自愿就业的人群。但退休之后有相当一部分人愿意继续工作,在不挤占中青年就业岗位的原则下,这部分市场要尽快建立和规范。

  这是一个系统工程,除立法之外,也是跟社会沟通的一个过程,舆论和观念的?#24179;?#37117;需要时间,早做准备早受益。


责任编辑: 曹清
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